保育園の看護師の仕事

保育園の看護師は、子どもの健康観察、体調不良やけがへの対応、感染症の予防、健康診断の準備、保健指導など、園の保健全般を担う仕事です。0歳児クラスで保育士と一緒に保育に入ることも多く、医療機関とはちがう「子どもの毎日の生活を見守る」看護が特徴です。

今週の保育園の看護師の仕事2026年9月30日更新

季節の変わり目の体調管理と、冬の感染症への備え

現場でのポイント嘔吐物処理の手順は、実際に物品を使って職員と一緒に練習しておくと、いざというときに落ち着いて対応できます。

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保育園の看護師の役割

健康観察と体調不良への対応

登園時の様子や検温の結果を確認し、日中に体調をくずした子どもの観察・保護者への連絡を行います。

けがの応急手当

園内でのけがに応急手当をし、受診が必要かを園長・保育士と判断して保護者に連絡します。

感染症の予防と対応

手洗いや消毒の方法を職員と確認し、園内で感染症が出たときは保護者への周知や拡大防止の対応をします。

健康診断・保健の計画

嘱託医による健康診断や歯科検診の準備、身体測定、年間の保健計画づくり、保健だよりの作成を行います。

保育への参加

特に乳児クラスで保育士と一緒に保育に入り、授乳・午睡中の見守りなどにも関わります。

1日のスケジュール（例）

園の規模や勤務の形（早番・遅番など）によって異なります。一般的な流れの一例です。

  1. 8:00
    出勤・登園時の健康観察

    受け入れ時の子どもの様子や、保護者からの体調の連絡を確認します。

  2. 9:00
    各クラスの巡回

    体調が気になる子どもの様子を見て回り、保育士と情報を共有します。

  3. 9:30
    乳児クラスの保育

    0歳児クラスなどで保育士と一緒に保育に入ります。

  4. 11:00
    食事の見守り

    食事の様子や、アレルギー対応の手順を確認します。

  5. 12:30
    午睡の見守り

    午睡中の呼吸や体位の確認に関わります。

  6. 14:00
    保健の事務

    けがや体調不良の記録、保健だより、健康診断の準備などを行います。

  7. 15:30
    体調不良児の対応・保護者連絡

    午後に熱が出た子どもの観察と保護者への連絡を行います。

  8. 17:00
    申し送り・退勤

    その日の体調不良やけがの状況を保育士と共有します。

毎日の業務

季節ごとの仕事

時期主な仕事
4〜5月新入園児の健康状態の把握、内科健診・歯科検診の準備、年間の保健計画づくり
6〜8月水遊び前の健康チェックの仕組みづくり、熱中症予防、夏に多い感染症への対応
9〜11月運動会などでのけがへの備え、インフルエンザ流行期に向けた準備と保護者への案内
12〜2月インフルエンザ・感染性胃腸炎などの流行期の対応、嘔吐物処理の手順の確認
3月年間の保健のまとめ、進級・卒園に向けた健康面の引き継ぎ

必要なスキル

保育園の看護師になるには

看護師（または保健師・准看護師）の免許が必要です。保育所では、看護師などを1人に限り保育士として数えることができる特例があります。以前は乳児が4人以上いる保育所に限られていましたが、2023年4月からはすべての保育所で可能になりました（乳児が3人以下の園では、保育士と一緒に保育を行うことなどが条件です）。保育所保育指針では、看護師等が配置されている場合にはその専門性を生かした対応を図ることが求められています。

「看護師等が配置されている場合には、その専門性を生かした対応を図ること」保育所保育指針 第3章 1(3)

やりがいと大変なこと

やりがい

子どもの成長を毎日近くで見守れること、病院とはちがう「元気な子どもたちの健康を守る」看護ができることが大きなやりがいです。夜勤がない園が多く、生活リズムを整えやすい点も魅力です。

大変なこと

園に医療職が自分一人ということが多く、判断を求められる場面で心細さを感じることがあります。保育に入る時間も多いため、保育の知識を学ぶ必要があります。

保育園の看護師の求人

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よくある質問

保育園の看護師は医療行為をしますか？

保育園は医療機関ではないため、医療行為は限られます。健康観察、応急手当、感染症の予防、健康診断の準備などが中心で、園によっては医師の指示のもとで医療的ケアが必要な子どもへの対応を行うこともあります。

保育園の看護師は保育もしますか？

多くの園で、乳児クラスを中心に保育士と一緒に保育に入ります。保育士の人数に数えられる特例で配置されている場合は、保育に入る時間が長くなります。

准看護師でも働けますか？

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保育園の看護師の求人の月給はどのくらいですか？

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出典：内閣府 地方創生推進事務局「保育所における看護師等の配置特例に係る乳児在籍人数の要件撤廃について」、厚生労働省「保育所保育指針」